Expedir las propuestas sindicales para la iniciación del trámite de ingreso de los trabajadores.
Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Bolsa de Trabajo.
Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Selección de Recursos Humanos.
Vigilar el exacto cumplimiento del Reglamento de Escalafón.
Abocarse al conocimiento de todos los problemas relacionados con el ingreso de trabajadores, cambios y promociones escalafonarias.
En los casos de vacantes y una vez corridos los escalafones respectivos, proponer a los candidatos para cubrirlas, de conformidad con la cláusula de admisión del Contrato Colectivo de Trabajo.
Tratar con los Representantes del Instituto todos los asuntos relacionados con violaciones de los Reglamentos de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.
Normar y supervisar el trabajo de la Representación Sindical en las Comisiones Nacionales Mixtas de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.
Firmar, en representación del Sindicato los nombramientos de los trabajadores.
Proponer al Comité Ejecutivo Nacional y en su caso al Congreso Nacional, las modificaciones que estime pertinentes introducir en los Reglamentos de Bolsa de Trabajo, de Selección de Recursos Humanos y de Escalafón.
Las demás que se deduzcan de las facultades anteriores y de la naturaleza de sus funciones.
